معايير التقييم والاختيار

معايير التقييم

موضوع البحث وأهميته [20%]

  • 1 الأهمية العلمية والعملية للموضوع
  • 2 أسباب اختيار الموضوع.
  • 3 حداثة الموضوع وعلاقته بالأحداث الجارية.
  • 4تحديد المشكلة ووضوح أهداف البحث.

منهجية البحث [50%]

  • 1استقراء التراث الإداري المعاصر: (أدبيات البحث، غزارة المراجع وحداثتها)
  • 2صياغة الفروض والأسس التي تستند إليها
  • 3مجتمع البحث، والعينة – حجما ونوعا
  • 4تصميم البحث: (نوع الدراسة، أدوات البحث ، مصادر المعلومات، طرق جمع المعلومات)
  • 5التحليل الإحصائي
  • 6 بيان حدود البحث ومبرراتها

نتائج البحث وتوصياته [20%]

  • 1عرض النتائج والربط بينها وتحليلها ونواحي الشبة والاختلاف مع البحوث الأخرى
  • 2الإضافة العلمية للأدب الإداري
  • 3المساهمة العلمية في حل المشكلات الإدارية المعاصرة
  • 4المساهمة في تعميق خبرات الممارسين في الوطن العربي

مهارات الباحث [10%]

  • 1 لغة البحث وطريقة العرض والكتابة
  • 2توثيق المراجع
  • 3الإبداع وغزارة الأفكار

المفاضلة والاختيار

  • تُعرض جميع التقارير التي تلتزم بالمعايير على لجنة من الخبراء للدراسة، والفرز، والترتيب لرفعها إلى لجنة التحكيم
  • تتم عملية التحكيم بشكل سري دون معرفة اسم صاحب الأطروحة، وتقوم لجنة التحكيم بمراجعة الأعمال المرشحة، وتقييمها، واختيار الفائز بالجائزة، ورفع تقرير بذلك للأمانة العامة
  • يتم إخطار الفائز بالجائزة لاستلامها في حفل مخصص لذلك في دولة الإمارات العربية المتحدة، وبحضور صاحب السمو الشيخ الدكتور/ سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى، حاكم الشارقة

نبذة عن الجائزة

تهدف الجائزة إلى تكريم وتشجيع الباحثين المتميزين من خلال اختيار أفضل أطروحة دكتوراه في مجال العلوم الإدارية لتنمية المعرفة النظرية والتطبيقية في الإدارة والتنمية الإدارية في الوطن العربي. وتتعاون في هذا الجهد كل من حكومة الشارقة، وجامعة الشارقة، والمنظمة العربية للتنمية الإدارية